Навчання та мотивація

ЧОМУ ВАШОМУ БІЗНЕСУ ВКРАЙ НЕОБХІДНІ ДОБРЕ НАВЧЕНІ ТА
МОТИВОВАНІ ПРОДАВЦІ?

Тому що ваш прибуток безпосередньо залежить від продажів, які забезпечує торговий персонал у вашій компанії. Навіть якщо на ваш товар високий попит і ви встановили привабливу ціну, без ефективної команди продавців ви не отримаєте результату.

Незалежно від спеціалізації, у кожної ТОПової компанії є ефективна команда продавців, які вміють і хочуть продавати. Coca-Cola, Volkswagen, Nestle зробили ставку на торговий персонал, і не помилилися!


navchannya

ЯКЩО ВИ ХОЧЕТЕ, ЩОБ ВАШ ТОРГОВИЙ ПЕРСОНАЛ:

продавав багато
продавав дорого
знаходив нових клієнтів
повторно продавав попереднім
схиляв до покупки супутніх товарів?

звертайтеся до Рекрутинг PRO. Більше 10 років ми не тільки правильно підбираємо продавців, але й навчаємо їх, мотивуємо, знайомимо з техніками продажів, допомагаємо швидше зорієнтуватися в роботі.

МИ ДАМО ВАШИМ ПРАЦІВНИКАМ:

  • теоретичні знання – як ефективно продавати Ваш продукт чи послугу людям;
  • практичні навички – яким чином продавати певний товар конкретному клієнту.

Розробимо персонально для вашої компанії дієву систему мотивації співробітників. Торгові менеджери прагнутимуть продавати більше і дорожче, чітко розуміючи основну мету своєї роботи.

І ваш прибуток злетить на 20-40% і більше!


Як навчання і мотивація продавців впливає на результати продажів? Безпосередньо!

Правильно навчені і мотивовані торгові менеджери суттєво збільшують фінансові результати компанії в найкоротші терміни. Їхня продуктивність безпосередньо залежить від знань, навичок і мотивації.

Хороший тренінг для продавців дає їм почуття впевненості в собі, вони раптом розуміють, що здатні на більше.

Їм відкриваються нові можливості і приходять свіжі ідеї. Тренінги заряджають і стимулюють людей на досягнення високих результатів.

Кожен інвестований в навчання продавців долар принесе вам в рази більше. Ефективне навчання персоналу – це безумовно сильна інвестиція.

Задумайтеся, став би Марадона зіркою, якби у нього не було хорошого тренера? Ніколи!

Ніхто не довірить машиністу управляти поїздом без навчання, ніхто не дозволить хірургу робити операцію без необхідних знань.

Так само і продавець зобов’язаний пройти курс навчання продажам і потім постійно вдосконалюватися.

 

Чому навчання менеджерів так важливо?

Якщо шукати співробітника на ринку праці, знайти фахівця з кваліфікацією «менеджер» буде нескладно.

Але, на жаль, дійсно хороших продавців не більше 5-10%. Чи знайдете ви там реального майстра продажів саме вашого товару? навряд чи!

Ось чому важливу роль відіграють саме професійне навчання і підготовка менеджерів з продажу. Повноцінний прибуток приносить тільки правильно навчений персонал.


АЛЕ НЕ ЗАБУВАЄМО І ПРО МОТИВАЦІЮ!

“Якщо продавець заробляє 1 цент з долара, працюючи за планом, то перевиконавши його, менеджер заробить 2 центи з долара. Приберіть бонус за перевиконання – і результативність працівника впаде щонайменше на 17%.”

Томас Стінбург, професор Дарденської
Школи Бізнесу Університету Вірджинії (США)

Працівника потрібно правильно мотивувати..

Адже система цінностей та пріоритетів є індивідуальною для кожної окремої людини. Більшість роботодавців знають тільки так званий метод «кнута і пряника». Однак не кожному потрібен пряник, і не на всіх подіє кнут.

Наші психологи визначать тип характеру кожного продавця і встановлять, що конкретно мотивуватиме його в повній мірі.

Іншими словами, ми дамо Вам прямо в руки пульт з “кнопками” мотивації для кожного Вашого продавця!

bg-navchannya2

Якщо продавець некваліфікований чи немотивований – не буде ефективних продажів


Яким би талановитим не був футболіст, з нього не вийде Мессі чи Роналду – потрібне бажання і гарний тренер. Яким би обдарованим не був співак, він не стане Паваротті чи Іглесіасом – потрібна воля і професійний викладач вокалу.

Тільки навчені і стимульовані менеджери стануть ідеальними продавцями у Вашому бізнесі!


navchannya2

Є продавець, є товар. Але як їх поєднати у прибуткову суміш?

Припустимо, у вас є «правильні» менеджери – обдаровані, з високим потенціалом і навіть з досвідом роботи в торгівлі.

Однак їм не вистачає знань і навичок ефективних продажів. Вважайте – у вас працює торговий персонал, який не дозволяє вам отримувати весь можливий прибуток. Вони не показують максимум і приносять у кращому випадку тільки половину можливого доходу.

І що виходить?

Ви вкладаєте кошти в рекламу, підвищуєте якість товарів або послуг, пропонуєте фірмовий сервіс, клієнти звертаються, але конверсія вас не влаштовує.

У результаті у вас купують рідше, ніж у конкурентів, і тільки найдешевші товари. Хіба цього ви хотіли, коли створювали свій бізнес?

Навіщо Вам лише частина прибутку?


Забирайте 100% з ідеальними продавцями від Рекрутинг PRO!

Три навички успішного продавця, які засвоять Ваші менеджери з Рекрутинг PRO:


Це реально, адже ми озброїмо ваших продавців всіма необхідними інструментами для вдалої торгівлі. Створимо корпоративну книгу продажів, яка буде містити:

– робочі техніки продажів під ваш продукт або послуги, скрипти та «речівки»;

– ефективну систему мотивації і штрафів, розроблену з урахуванням особистісних і професійних якостей ваших співробітників;

– посадові інструкції;

– корпоративну культуру.

Ці послуги ви можете замовити як комплексно, так і вибірково.

Тільки до кінця літа 2016-го року діє гаряча пропозиція на послугу «Підбір персоналу», встигнете?


При замовленні кожних 4-х співробітників Ви отримаєте 5-го абсолютно безкоштовно!

ПРОВОДИМО НАСТУПНІ ВИДИ НАВЧАННЯ ПРОДАВЦІВ. ЯКИЙ ВАМ БІЛЬШЕ ПІДХОДИТЬ?

navchannya3
  • груповий тренінг
  • індивідуальний коучинг
  • загальний консалтинг

Режим проведення занять: на нашій території, з виїздом до місця Вашого знаходження або через онлайн відеоконференцію.

Замовляйте пакет послуг по навчанню та мотивації торгового персоналу сьогодні – забирайте додатковий прибуток уже завтра!


З Рекрутинг PRO Ваші продавці продаватимуть більше, дорожче, частіше!